De teamleid(st)er werkt samen met zijn / haar directe collega’s en is verantwoordelijk voor het dagelijks afronden van alle werkzaamheden conform afgesproken SLA met de opdrachtgevers. Hij/zij draagt zorg voor een efficiënte, prettige, veilige werkomgeving en is een motivator voor zijn / haar toegewezen medewerkers.

Een of meerdere teamleider(s) zijn toegewezen tot specifieke afdelingen, maar er is altijd maar één teamleider die de eindverantwoordelijkheid van de betreffende afdeling heeft.

Daar verschillende afdelingen in shifts werken, zijn daar waar nodig teamleiders die in deze shifts werken. De verantwoordelijkheden van de verschillende teamleiders zijn gelijk, maar altijd onder leiding van de eindverantwoordelijke teamleider van de betreffende afdeling. Alle teamleiders van die afdeling dienen samen te werken om alle taken correct af te handelen. De verdeling van de teamleiders ligt vast in het teamleider overzicht bij de operations manager.

Voor een recent geopend E-fulfilment center in Willebroek zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamleader om Active Ants net zo succesvol te maken in België als in Nederland.

Correcte en efficiënte afhandeling van alle werkzaamheden binnen de betreffende afdeling.
Het afhandelen van al werkzaamheden conform de SLA met de opdrachtgevers.
Het verzorgen van de juiste informatie m.b.t. te factureren meerwerk welke buiten het SLA vallen.
Correcte plaatsing van goederen in magazijn teneinde een efficiënte afhandeling van picken van goederen t.b.v. verkooporders.
Correcte planning v.w.b. juiste mensen op de juiste plek in samenwerking met de overige teamleiders.
Tijdig en correct afhandelen van rapportages en KPI’s.
Preventieve maatregelen treffen ter voorkoming van fouten en klanten klachten.
Aansturen van medewerkers tijdens de verwerking.
Blijven herhalen dat procedures belangrijk zijn en zorgen dat iedereen zich hieraan houdt.
Tijdregistratie werknemers.
Beoordelingen en functioneringsgesprekken.
Aandragen, en indien akkoord, invoeren van verbeterideeën.
Implementatie en uitdragen van 5S.
Het schoonhouden van de afdeling.
Uitvoeren werkzaamheden i.o.v. Operationeel Manager.

Bekend met ERP systemen.
Ervaring met Excel en andere MS Office pakketten.
Ervaren computer gebruiker in het algemeen.
Goed samen kunnen werken met andere teamleiders.
Analytisch denkvermogen.
Proces minded.
Positieve, Glas is halfvol instelling.
Geen 9 tot 5 mentaliteit.
Willen werken in verschoven uurrooster
Nederlandstalig

Direct een vast contract.
Verschillende ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.
Een marktconform salaris en pensioenregeling.
26 vakantiedagen die je vrij kan opnemen.
De kans om onderdeel te zijn van een innovatief bedrijf dat constant aan het groeien is, aan het verbeteren is en onderdeel is van de bpost groep.
Prettige informele werksfeer.