Winkelverantwoordelijke
regio aalst
gepubliceerd op 25-11-2019
functie
Filiaalmanager (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
sector
Winning delfstoffen
referentie
CXTTP-2404
solliciteer voor deze job
jobomschrijving

Voor onze klant, een innovatieve winkel/zaak in regio Aalst, is Tempo-Team Search & Selection op zoek naar een winkelverantwoordelijke.
In deze uitdagende en motiverende job als winkelverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 9 afdelingsverantwoordelijken en een 60-tal verkopers. Samen met een team van gemotiveerde collega’s zorg je voor een optimale omzet en voor de uitstraling en het imago van de winkel.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en volgend zeer uitgebreid, afwisselend takenpakket toebedeeld. De winkelverantwoordelijke:
-Is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel en waakt over het imago van de winkel en het bedrijf.
-Geeft dagelijkse sturing aan de winkel en zorgt ervoor dat alles in de winkel loopt zoals voorgeschreven door het bedrijf.
-Legt verantwoording af aan de CEO van het bedrijf (overleggen en rapporteren), voert het bedrijfsbeleid door en bespreekt zijn/haar inzichten met de CEO.
-Legt verantwoording af over de behaalde omzet. Het is in deze functie belangrijk om de omzetdoelstellingen van het bedrijf te behalen en in te grijpen als deze niet behaald worden.
-Helpt de efficiëntie van de werkprocessen te verbeteren (ERP pakket, manier van werken, …).
-Bepaalt, in overleg met de CEO, wat er aan diensten uitbesteed wordt (schoonmaakpersoneel, ICT, …).
-Beheert de menselijke, financiële en technische middelen van de winkel.
-Is verantwoordelijk voor de de veiligheid van de klanten, het personeel en de goederen.
-Is verantwoordelijke samen met verantwoordelijke van afhaalmagazijn over de logistiek van inkomende en uitgaande goederen.
-Zorgt samen met het team voor een mooie, verzorgde en klantgerichte winkelpresentatie en een optimale voorraad
-Onderneemt, indien nodig, acties om de klantentevredenheid te verbeteren.
-Behandelt klachten en zoekt oplossing voor onze klanten.
-Volgt de (over)voorraad van artikelen op en zorgt ervoor dat de stock juist aangegeven staat in het computerprogramma.
-Is verantwoordelijk voor de inventaris, samen met de boekhoudafdeling.
-Volgt het aantal opgemaakte offertes & percentage binnengehaalde offertes op en stuurt bij waar nodig.
-Verbetert lay-out en inhoud van verkoopdocumenten (offertes, orders, …) om verkoop te verhogen.
-Volgt werkzaamheden/veranderingen in de winkel op en controleert taken.
-Fungeert als vertrouwenspersoon voor medewerkers
-Communiceert met de dienst aankoop en boekhouding en andere afdelingen.
-Zit wekelijks samen met iedere afdelingsverantwoordelijke 1 op 1 apart en coacht hem/haar.
-Geeft leiding aan de medewerkers en voert functioneringsgesprekken.
-Geeft verkoopstrainingen aan het winkelpersoneel.
-Neemt sollicitatiegesprekken af en werft personeel aan.
-Stelt een personeelsplanning op.
-Motiveert/coacht zijn/haar medewerkers.

jouw aanbod

-Je hebt een universitair masterdiploma (voorkeur in een economische richting) of gelijkwaardig door een geslaagde ervaring.
-Ervaring als leidinggevende in verkoop/sales (10-15 jaar) waarvan minstens 5 jaar als people manager van een team.
-Je bent een geboren people manager en leider en hebt ervaring met het aansturen van een team op een zeer menselijke manier.
-Je bent een hands-on problem solver en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
-Je bent goed met cijfers/wiskunde en kan goed analyseren.
-Je hebt goede coördinerende vaardigheden en weet goed prioriteiten te stellen.
-Je bent iemand die makkelijk contact maakt en je bent communicatief sterk tov medewerkers, leveranciers en klanten.
-Je werkt graag autonoom in een trekkersrol en je hebt ook een goede teamgeest.
-Je werkt zeer nauwkeurig, efficiënt en je bent gericht op een kwalitatief goed resultaat.
-Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en het Engels.
-Goede PC kennis (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) is een vereiste, ervaring met ERP bedrijfssoftware is een pluspunt.
-Je kan en wil zelfstandig beslissingen nemen
-Je bent flexibel qua uren en bent bereid “de stap meer” te zetten als doorzetter.
-Je bent stressbestendig en klantvriendelijk ingesteld.

wat bieden wij?

Je komt terecht in een enthousiast jong team dat deel uitmaakt van een dynamisch, innovatief & financieel gezond bedrijf met een 80-tal collega's. De firma biedt jou een zeer uitdagende functie aan en onmiddellijk een vast contract. Daarnaast krijg je een motiverend salarispakket met extra-legale voordelen zoals bedrijfswagen, hospitalisatie- (ruime dekking), groepsverzekering en personeelskorting.

solliciteer voor deze job