District Manager
liège/namur
gepubliceerd op 14-9-2020
functie
Filiaalmanager (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXTTP-2496
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Bedrijfsprofiel

Vente

jobomschrijving


Vous savez gérer un district de vente sous toutes ses facettes? Créer une image de magasin optimale ainsi que l'atteinte d'objectifs n'a plus de secret pour vous? Tout cela afin d'atteindre une satisfaction client maximale?

Super! Nous serions très intéressés de vous rencontrer. Nous cherchons un(e) District Manager pour notre client, acteur de la grande distribution connu internationalement.


Voici ce qui occupera vos journées:

* Commercial
- Visite des magasins dans le district de vente
~ Maximisation des ventes, orientation client
~ Garantir des magasins propres
~ Bon fonctionnement/état général quotidien des magasins

- Implémentation et accompagnement des projets (ouverture, rénovation, etc...) liés au magasin
- Suivi des développements auprès de la concurrence

* Management
- Informer, accompagner et suivre l'équipe de vente (connaissances et aspects techniques)
- Coaching de l'équipe de vente
- Assurer le développement, le suivi et l'évaluation continus de l'équipe de vente, en collaboration avec le Manager de Vente
- Gestion de l'effectif du personnel: embauche, promotion etc...

* Administration
- Suivi de l'administration de votre district (listes de présence, coffres-forts, réparations, etc...)
- Déterminer et suivre les résultats pour les différents magasins
- Calcul des effectifs du personnel et planification des congés par magasin
- Négocier avec le syndicat et traitement des réclamations clients
- Organisation et supervision de l'inventaire


* Autres
- Exécuter les tâches spécifiques liées à l'objectif de la fonction à la demande du Manager de Vente et d'autres départements
- Donner des conseils liés à la vente et au personnel (assortiment, promotion, etc...)
- Suivi du respect du guide d'autocontrôle HACCP
- Transmission des informations entre le siège régional et les magasins
- Atteindre les objectifs généraux: assurer et renforcer la coopération générale avec tous les départements de l'entreprise

jouw aanbod


✓ Diplôme d'enseignement supérieur (université/haute école)
✓ Min. 3 ans d'expérience
✓ Bonnes connaissances FR/NL + notions allemand
✓ Expérience en management, people management
✓ Flexibilité horaire (travail le samedi) et du lieu de travail
✓ Expérience en gestion de multi-sites est un atout
✓ Esprit d'entraide et d'équipe, disponibilité
✓ Orientation client et capacité organisationnelle
✓ Savoir négocier
✓ Orienté solution

wat bieden wij?


Vous l'aurez compris, un travail passionnant et varié, dans une structure stable et solide.

De plus, un salaire compétitif accompagné de nombreux avantages extra-légaux.

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